再忙，也要过一个有温度的圣诞节——独属于新力人的圣诞仪式感

很多人以为，工业企业的节日，是冷的、硬的、可有可无的。

但在新力锅炉，圣诞节这一天，会议室被重新定义了。

圣诞树、气球、平安果、笑声——

在这个冬天，新力锅炉为全体员工准备了一场真正属于大家的圣诞 Party。

01 一棵圣诞树，点亮的不只是节日

当圣诞树被搬进会议室时，灯一亮，气氛瞬间变了。

忙碌的节奏被暂时按下，工作的身份被轻轻放下。

有人拍照，有人拆平安果，有人笑着说：

“这哪还是会议室，这是过节现场。”

在新力锅炉看来，节日不是“可有可无”，

而是员工生活中本该被尊重的仪式感。

02 被认真对待，是最好的节日礼物

平安果不贵，气球不复杂，

但它们背后的用心，却很难被复制。

新力锅炉始终坚持一个朴素的逻辑：

员工值得被认真对待。

不论岗位、不分部门，只要是新力的一员，

都能在这样的时刻，感受到被关心、被看见。

在一个强调效率的时代，

还能为员工保留情绪价值的企业，本身就很难得。

03 关怀员工，从来不是“形式主义”

有人说，企业文化是写在墙上的标语。

但在新力锅炉，文化是落在行动里的细节。

节日布置、全员参与、真诚互动，

这些看似“不产生直接收益”的事情，

却在无形中凝聚了团队，也稳住了人心。

新力锅炉深知：

只有被尊重的员工，才会用心对待工作；

只有有温度的团队，才能做出有品质的产品。

04 有温度的企业，才值得被长期信赖

客户选择一家企业，看的是产品；

客户长期信赖一家企业，看的是“人”。

而“人”的状态，往往取决于企业如何对待他们。

新力锅炉始终坚持：

把员工放在心上，把责任扛在肩上。

这不仅是一种管理方式，更是一种价值选择。

这场圣诞 Party，没有喧闹的舞台，

却有真实的笑容和轻松的心情。

新力锅炉相信：

> 企业走得远，不是因为冷冰冰的制度，

> 而是因为始终记得——人，才是核心。

关怀员工，是新力锅炉最稳定的底气；

有温度，是这个品牌最值得信赖的地方。